→ Yleinen

JÄRJESTÖKOORDINAATTORI Määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 28.9.2020 – 30.6.2023. Työsuhteen alkamisajankohdasta on mahdollista neuvotella. Määräaikaisuuden peruste on työn projektimainen luonne. Haemme aikaisempaa kokemusta järjestö- tai projektityöstä omaavaa työntekijää auttamaan Vasemmistoliiton Helsingin ja Uudenmaan piirijärjestöjä vastaamaan kasvaneisiin järjestöllisiin tarpeisiin ja auttamaan ehdokkaitamme vaalien yhteydessä. Tehtäviisi kuuluvat: Alueellisen toiminnan tukeminen. Yhteydenpito osastoihin ja paikallistoiminnan kehittäminen molempien piirijärjestöjen alueella. Vaaliviestintä […]

HOK-Elannon edustajiston vaalit pidetään 26.3. – 6.4.2020. Helsingin Vasemmistoliitolla on 93 ehdokasta numeroilla 257-349 ja Uudenmaan Vasemmistoliitolla on 49 ehdokasta numeroilla 350-398. Helsingin ja Uudenmaan Vasemmistoliitot muodastavat vaaliliitton. Keräämme vaalityön yhteydessä näkemyksiä HOK-Elannon kauppojen kehittämisestä. Jos haluat osallistua, voit antaa palautetta TÄLLÄ LOMAKKEELLA. VASEMMISTOLIITON TULEVAISUUSOHJELMA HOK-ELANNOSSA 2020 HOK-ELANNON jäsenten tarpeiden ja toiveiden mukaisen reilun ja […]

Helsingin Vasemmistoliitto antaa tukensa kansanedustaja Anna Kontulan toiminnalle Israelissa. Palestiinalaisalueille tekemällään matkalla ja Israelin viranomaisten estämällä mielenilmauksella Kontula halusi kiinnittää huomion siihen, miten Suomi myös tukee aseostoillaan kansainvälisen oikeuden vastaista muuria Länsirannalla ja ihmisoikeusloukkauksia Gazassa. Hän vaatii Suomea lopettamaan asekaupan israelilaisten yhtiöiden kanssa. – Asekaupoillaan Suomi tukee toimijoita, jotka hyötyvät Israelin miehityksen ja sotatoimien jatkumisesta. Ostamalla […]

Vasemmiston Helsingin ja Uudenmaan piirijärjestöjen toiminnanjohtajaksi on valittu Toni Asikainen. Aiemmin hän on työskennellyt mm. Vasemmistonuorten ja vasemmisto-opiskelijat ry:n pääsihteerinä sekä Etelä-Suomen vasemmistonuorten toiminnanjohtajana. Koulutukseltaan hän on viittä vaille valmis IT-tradenomi. Toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluu mm. Helsingin ja Uudenmaan alueellisen järjestötyön organisointi, kampanjoinnin kehittäminen sekä jäsenhankinnan edistäminen. Lue koko uutinen Vasemmistoliiton verkkosivulta.

– piirijärjestö vaatii oikeutta hyviin sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä suoraa bussiyhteyttä itäisiltä metroasemilta Malmin sairaalan ovelle. Helsingin Vasemmistoliitto piti syyspiirikokouksensa Vartiokylän työväentalolla lauantaina 2.11. Kokouksessa käsiteltiin vuoden 2020 toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä valittiin piirijärjestölle puheenjohtajisto ja hallitus. Kokouksessa valittiin myös ehdokkaat piirijärjestön puoluevaltuutetuiksi marraskuun puoluekokoukseen. Helsingin Vasemmistoliiton puheenjohtajaksi valittiin Antti Kauppinen. Kauppinen työskentelee Helsingin Taidemuseo […]

Helsingin Vasemmistoliiton jäsenäänestyksen tulokset vuoden 2019 Vasemmistoliiton puoluekokouksen edustajista ja varaedustajista ovat selvillä Vaalissa äänesti 585 henkilöä. Vaalissa äänioikeutettuja olivat ne Helsingin Vasemmiston jäsenet, jotka olivat maksaneet jäsenmaksunsa 31.5., mennessä, vapaajäsenet ja Helsingissä asuvat Vasemmistoliiton suorat jäsenet. Äänioikeutettuja oli yhteensä 1319 kappaletta. Näin ollen äänestysprosentti oli 44,35%. Ääntenlaskun yhteydessä hylättiin 8 ääntä. Vaalissa oli yhteensä […]

Vasemmistoliiton ylin päättävä elin on kerran kolmessa vuodessa järjestettävä puoluekokous. Yleensä puoluekokous on järjestetty kesäkuussa, mutta vuoden 2019 vaalikiireistä johtuen on puoluehallitus päättänyt siirtää kokouksen syksylle. Näin ollen puoluekokous järjestetään 15. – 17.11. Kuopiossa. Puoluekokouksessa valitaan henkilöt puolueen johtotehtäviin ja hyväksytään poliittisia asiapapereita, jotka ohjaavat puolueen toimintaa puoluekokouskauden ajan. Helsingin Vasemmistoliitto saa jäsenmääräänsä perustuen puoluekokoukseen […]

Julkinen ryhmäkanneoikeus on tällä hetkellä vain viranomaisilla kuluttaja-asioissa. Ryhmäkanneoikeus on Suomessa hyvin suppea verrattuna muihin Pohjoismaihin tai Euroopan valtioihin. Ryhmäkanteen suurimpia hyötyjä ovat sen vaikutukset riitatilanteiden ennaltaehkäisyyn ja heikommassa asemassa olevien puolustamiseen. Varsinkin globalisoituvassa työelämässä tämä toimisi hyvänä suojana kaikille yksittäisille työntekijöille, jotka eivät välttämättä osaa tai uskalla vaatia oikeuksiaan. – Tällä hetkellä työehtosopimusten loukkaamisia […]